Moët & Chandon, также известное как Moët, является французской винодельческой компанией и частью группы LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton SE. Это один из крупнейших мировых производителей шампанского и признанный дом премиальных шампанских вин.

Как сообщает Financial Times, сокращение более 10% персонала по всему миру связано с масштабной реструктуризацией, направленной на преодоление снижения продаж и роста издержек. В настоящее время в подразделении LVMH, занимающемся вином и алкогольной продукцией, работает около 9400 человек. Исполнительный директор Жан-Жак Гийон проинформировал сотрудников о планах сокращения примерно 1200 должностей, что позволит вернуть штатную численность к показателям 2019 года.

Гийон отметил, что выручка Moët Hennessy снизилась до уровня 2019 года, тогда как операционные расходы за тот же период увеличились на 35%. Он пояснил во внутреннем видео, доступ к которому получила Financial Times, что текущая структура компании была создана для значительно большего бизнеса, и сотрудники осознают, что восстановление продаж в ближайшее время маловероятно.

Сокращения будут осуществляться преимущественно за счёт естественного оттока кадров и перевода сотрудников в другие подразделения. Компания уже приостановила набор персонала, однако точные сроки сокращений руководством не обозначены.

Реструктуризация связана со значительным падением спроса на продукцию Moët Hennessy. В первом квартале 2025 года органические продажи снизились на 9%, что сделало данное подразделение наименее эффективным в составе LVMH, где общее падение органических продаж составило 3%.

Заместитель генерального директора Александр Арно, присоединившийся к подразделению вместе с Гийоном в феврале, признал, что текущий кризис отличается необычными масштабами. Он отметил, что в LVMH традиционно слабые показатели в сегменте вин и спиртных напитков компенсируются успехами в других направлениях, таких как мода, однако в настоящее время ситуация остаётся сложной.

Согласно внутренним материалам, попавшим в распоряжение Financial Times, обсуждения сокращений начались ещё до назначения Гийона и Арно. С середины 2023 года набор персонала был заморожен, а в текущем году в Китае уже сокращено около 70 должностей из запланированных 100.

Официальный представитель Moët Hennessy подтвердил планы по корректировке организационной структуры, отметив, что компания намерена вернуться к кадровому составу 2019 года, в первую очередь за счёт естественной текучести кадров и отказа от заполнения вакансий.

Гийон заверил сотрудников, что текущий спад носит циклический характер, и ситуация со временем улучшится. Вместе с тем он указал на дополнительные риски, связанные с тарифной политикой США, которая вносит неопределённость в перспективы компании.